採用について

応募について

　　Ｑ： 募集する学部、学科、専攻の制限はありますか？

　　Ａ： 技術職については理系のみの募集で、学科・専攻は、電気電子、機械、化学、物理、材料、情報
　　　　 など幅広く募集しております。営業職は、文理不問としております。

　　Ｑ： 選考期間はどれくらいですか？

　　Ａ： 日程調整等の都合により差はありますが、選考応募から1.0～1.5ヶ月程度で内々定となります。

　　Ｑ： 既卒者の募集はしていますか？

　　Ａ： 卒業後3年以内で正社員の就業経験がない方については、新卒と同様に選考致します。

働く環境について

　　Ｑ： 配属先はどのようにして決まりますか？

　　Ａ： 毎年度の募集要項に基づき、選考応募の際、希望職種をお伺いしています。
　　　 　入社後は原則として、その希望職種が配属先となります。
　　　　（事業計画や人員計画の変更により、やむを得ず配属先が変更となる可能性はあります。）

　　Ｑ： 転勤の頻度はどのくらいですか？

　　Ａ： 決められた転勤頻度はございません。

　　Ｑ： 新人研修についてはどのような内容ですか？

　　Ａ： 入社後2週間は会社や組織の理解にあわせて、ビジネスマナーなどを習得いただきます。その後、
　　 　　2週間程度、製造研修でものづくりを実際の現場で学んでいただきます。以後OJT研修を中心に
　　　　 専門知識を習得いただきながら、プレゼン研修や外部研修等を受講いただきます。

その他について

　　Ｑ： 社内のスポーツクラブ・サークル活動はありますか？

　　Ａ： 会社公認の部活動としては野球部のみですが､非公認として有志で活動しているサークルはあります。
　　　　 （バドミントン、ボウリング）