採用について

応募について

　　Ｑ： 募集する学部、学科、専攻の制限はありますか？

　　Ａ： 技術職については理系のみですが、専攻は問いません。営業職は、文理不問としております。

　　Ｑ： 選考期間はどれくらいですか？

　　Ａ： 個人差はありますが、選考希望をいただいてから、2週間～1ヶ月程度で内々定となります。

　　Ｑ： 既卒者の募集はしていますか？

　　Ａ： 卒業後3年以内で正社員の就業経験がない方については、新卒と同様に選考致します。

働く環境について

　　Ｑ： 配属先はどのようにして決まりますか？

　　Ａ： 入社後に各部署の職場紹介等を聞いていただき、ご本人の希望する仕事内容を基本として配属先を
　　　　 決定します。

　　Ｑ： 転勤の頻度はどのくらいですか？

　　Ａ： 決められた転勤頻度はございませんが、ご本人の同意をもって転勤いただくため、一方的な転勤は
　　　　 ありません。

　　Ｑ： 新人研修についてはどのような内容ですか？

　　Ａ： 入社後2週間は会社や組織の理解にあわせて、ビジネスマナーなどを習得いただきます。その後、
　　 　　2週間程度、製造研修でものづくりを実際の現場で学んでいただきます。以後OJT研修を中心に
　　　　 専門知識を習得いただきながら、プレゼン研修や外部研修等を受講いただきます。

その他について

　　Ｑ： 社内のスポーツクラブ・サークル活動はありますか？

　　Ａ： 会社公認の部活動としては野球部のみですが､非公認として有志で活動しているサークルはあります。
　　　　 （バドミントン、ボーリング）